Commencez avec Amilia
Nos experts sont là pour en apprendre plus sur votre organisation et vous offrir une visite guidée de notre logiciel, personnalisée selon vos besoins.
Fort de près de deux décennies d'expérience à la tête d’entreprises technologiques œuvrant auprès d’organisations communautaires, il sait à quel point un logiciel efficace peut apporter de la valeur aux communautés qui l’utilisent au quotidien. Continuer à lire
Chez Amilia, faire preuve d’inclusion va au-delà de la simple déclaration. Cette valeur se concrétise à travers des programmes concrets et des actions quotidiennes qui brisent les barrières et favorisent l'appartenance de tous⸱tes au sein de l’entreprise. Continuer à lire
Amilia a été reconnue comme l'un des meilleurs lieux de travail au Canada dans le domaine technologique en 2025, renforçant ainsi son engagement à fournir les meilleurs logiciels de gestion des loisirs et des membres. Continuer à lire
Découvrez pourquoi Amilia est l'un des meilleurs lieux de travail au Canada pour le bien-être mental en 2025, reconnu pour sa bienveillance, sa collaboration et son inclusivité. Continuer à lire
Amilia a levé 35 millions de dollars pour soutenir sa prochaine phase de croissance et d’innovation. Cette ronde de financement est menée par Vertu Capital et inclut également les investisseurs actuels de la compagnie. Continuer à lire
24 membres engagés de l’équipe d’Amilia se préparent à courir ou marcher ensemble pour soutenir la mission YMCA visant à réduire les inégalités sociales. Continuer à lire
Découvrez comment l'entreprise technologique québécoise Amilia se distingue dans le palmarès des Meilleurs lieux de travail™ au Canada en 2025 dans la catégorie des entreprises de 100 à 999 employé.e.s. Continuer à lire
Découvrez comment l'entreprise technologique québécoise Amilia se distingue dans le palmarès des Meilleurs lieux de travail™ au Canada en 2025 dans la catégorie des entreprises de 100 à 999 employé.e.s. Continuer à lire
Découvrez comment l'entreprise technologique québécoise Amilia se distingue grâce à son équipe de gestion digne de confiance. Continuer à lire
Cette reconnaissance met en lumière la culture unique de l'entreprise, définie par l'esprit d’intrapreneuriat et le sens partagé du devoir qui habitent les membres de son équipe, alors que l'entreprise s'efforce à résoudre les défis clés au sein des communautés qu'elle habilite. Continuer à lire
Cette intégration allie la plateforme d'Amilia, SmartRec, et les solutions avancées de Hartmann, ce qui en fait un outil puissant pour divers secteurs, notamment les organismes à but non lucratif, les agences de loisirs municipaux, ainsi que les centres sportifs et de natation. Continuer à lire
97% des employés d'Amilia affirme que l'entreprise est un lieu de travail exceptionnel, surpassant la moyenne canadienne par 37 points. Continuer à lire